起航学习网

程序员自嘲：互联网不要35岁以上的人，主要是给不起对应薪资！

互联网行业是年轻的行业，原因有二：一是互联网本身就是个新兴的行业，发展还没多少年；二是互联网的从业者绝大多数都是年轻人，该行业变化太快，需要新鲜知识和活力的输入，需要时刻保持学习能力，并且互联网行业工作强度大，加班是常有的事，因此很多互联网公司在招聘的时候都偏向于需要年轻人。业内流传着这样的说法，如果你35岁以上，还没有混上管理层，那就别在互联网圈子混了，趁早回家。

虽然无情，但却是现实。不过有程序员进行了分析，互联网行业之所以不要35岁以上的人，还有别的原因：主要是给不出对应的薪资，对于大多数公司来说，大多数公司不需要啥技术，只需要熟练工。因此有丰富工作经验的人在互联网行业并没有多大优势，所谓英雄无用武之地。

如下则是另外一些网友的评论：纯技术很多十年经验的并没比五年经验有性价比；不光是年龄问题，年龄与能力很少有人能匹配，另外就是性价比，所以职场永远都不要忘记折腾；还是市场供大于求，国外码农少，基础岗位能干到60退休；一个组的leader可能才30上下 招个35的老员工不好管理啊；只怪其他行业工资太低，互联网过热，不然招不到人你看他还挑不？工厂一堆40＋的员工呢；年纪大了拼加班拼不过云云。

各位读者朋友又是如何看待这名程序员的自嘲呢？说说你们的看法。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201845748.html

文章标题：大龄程序员企业不敢要 因为你的薪资起点太高

免责声明：本站文章均由入驻起航学习网的会员所发或者网络转载，所述观点仅代表作者本人，不代表起航学习网立场。如有侵权或者其他问题，请联系举报，必删。侵权投诉