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有的程序员30多岁了，还要通过投简历找工作，正常吗？你怎么看？

小卢，今年35岁了，最近一份工作，是在一家创业公司做程序员，做了两年多，薪资还行，但最近因为工作上某些原则问题与领导闹翻了，实在做不下去了想辞职重新找工作。但亲友都劝他，上有老下有小，至少先找下一份工作再走。于是在各大招聘投简历找工作，找了好久，也没找到满意的工作，想想是不是年龄大了，没有竞争力了，30多岁了还在投简历找工作，正常吗？

大龄程序员都是如何求职的

有人说，最近10年，程序员一直是一个香饽饽群体，看看那些雨后春笋般出现的IT培训学校就能感受到。也有人说，程序员跳槽很任性，过往3年一跳不再适用。很多程序员3年2跳、3跳；也有人说，作为一个程序员，三四十岁了，工作应该稳定下来才有利长远发展……

来看看网友们纷纷议论，都是怎么说的呢？

网友：30几岁投简历，说明自己真的急于看新机会，至于自己处于一流、中流还是末流，无法评估。

大龄程序员都是如何求职的

网友：只要没到退休年龄，找工作跟年龄就没多大关系，每个人都有30岁那一天，30岁找工作很正常。

网友：程序员也有年轻人和年长的，30多岁的程序员也有很多，在积累了一定的经验后，可能自己也需要更大的平台。所以找工作的背后可能会有很多动机，不能盲目觉得30多岁程序员找工作，就觉得是不得志。很多问题也要看本质。

网友：30岁找工作不是很正常的事吗？毕竟国内首批程序员也就30多岁，互联网行业也是一个更迭比较频繁快速的行业，在趋势发展上来说30岁是一个高度积累沉淀的节点，每个人的价值观不一样，这时候寻找目标令某起点有何不可？所以学习和工作是一个不断突破和自我完善的过程只要认定方向就坚定的走下去，不要受外行看热闹人群的影响。

网友：30岁以后除了贵，其他的都没毛病。其他那些闲言碎语都是圈外人，不要被迷惑，定下心踏踏实实的干就行。

大龄程序员都是如何求职的

网友：明年我就三十了，年有后准备投简历，身边很多同事都是一样的，有啥问题呢？？

网友：太正常了，程序员也是普通人，都会找工作，没时间去社交，找工作也是通过网络平台去找，现在网络发达平台众多，有这样的资源不利用怕是傻子吧，不要老觉的走位风骚，回首一掏，十有八九，屁也没有，坑就有不少。

网友：投简历找工作本身就是很正常的行为，别说30岁的程序员，哪怕40岁的程序员，50岁的总经理投简历找工作都常见，有啥大惊小怪的。

网友：30多岁难道就不能投简历找工作了吗？不要想当然的认为30多岁投简历就表示别人混的差！提问者可能还是小年轻还没有到30岁，且自认为自己目前的职业发展还不错，自认为还很牛逼。而事实上并非如此。这种人根本没给自己留余地，人到中年事业不如意者占大部分，只要努力了，承担了个人和家庭的责任以什么样的形式去找工作我都敬之。

网友：我就快三十岁，刚转行Java的，一直在找工作。

大龄程序员都是如何求职的

网友：吃青春饭，裁员开始了，程序员就是青春饭，年龄大的肯定跟不上时代的潮流，被淘汰也是时间问题。

网友：程序员大部分时间就只在自己那个小圈子里转过去转过来，可以说除了自己那点儿技术能力，其它的能力和资源欠缺的还多。

网友：程序员在一家公司工作到三十多岁，公司就不要了，还得自己零找工作，这是公司最错误的做法，对员工不负责任的态度，但是写程序不行可以按排别的职位，干嘛要自己去找工作。

网友：震惊，30多岁程序员居然找工作！

网友：30多岁的程序员不但不应该投简历，还不应该有性生活，也不能吃饭，也不用养家。

否则，不配做30多岁的程序员！

网友：很正常的事，三十几岁不管你能力有多强，你还是会面临企业的诸多不确定性，面临企业倒闭或裁员。所以你会去找工作。而且其实有企业主动找你还是猎头推荐，一方面很多企业跟自身不一定是合适的，另外一方面这些企业还是需要去面试的。所以我认为三十几去找工作是很正常的。你怎么看呢？

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文章标题：大龄程序员都是如何求职的

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