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程序员：自己可能都不知道的一些细节，平时的你 VS 面试的你！

大家在面试的时候，特别是最后一面HR面，是不是经常都说自己咳咳咳。我特意总结了一下平时的你和面试的你区别在哪，整理成文，大家看看就好~

正文

面对HR

问题:你是如何和你同事相处的？

平时的你:卧槽，知不知道我很忙的，这点破事也来问我，能不能别来烦我！

面试的你:我最大的优点就是古道热肠，积极帮助同事解决各方面的问题，同事都叫我大神！

问题:你大概融入一个团队需要多久？

平时的你:什么猪队友啊，老是不明白我在说啥，一点责任心都没有！

面试的你:其实除了古道热肠外，我还有一个不为人知的优点，就是善于沟通，主动和同事维持良好的关系，迅速和同事打成一片！大概一个礼拜就可以了！"

问题:为什么离开上一家公司？

平时的你:唉，薪水怎么这么低，我都呆了几年了，怎么还这么低！

面试的你:我觉得在上一家公司遇到了瓶颈，技术无法得到提升。而我恰巧是一个对技术有追求的人，所以不得以离开！我觉得我还年轻，薪水不是重点，能得到技术的磨练才是最重要的！

问题:你对加班的看法？

平时的你:唉，今天怎么又加班！

面试的你:只要公司有需要，随时可以加班!我愿意为公司奉献出自己的青春!

问题:说说你最大的缺点？

平时的你:懒、脾气大、工作效率低

面试的你:我最大的缺点是过于追求完美，责任心太强，一个工作没有做好，晚上就会失眠!

问题:你还有什么问题要问吗？

平时的你:唉，新公司的福利究竟怎么样啊，年终怎么样啊，公积金缴费基数多少啊，有没有下午茶啊，补贴怎么样啊，愁啊！

面试的你:我想知道贵公司对新员工有哪些培训，我对自己自身的发展比较关注！

问题:你能为我们公司带来什么呢？

平时的你:完全都不知道能带来啥

面试的你:就我的能力，我可以优化公司的代码结构，提升系统稳定性！毕竟系统稳定了，公司的收入才能提高！

面对技术

问题:你平时的工作内容是什么？

平时的你:做数据库的增删改查操作，写写存储过程等！

面试的你:刚开始做做增删改查的工作，后期数据量大了以后，做了些数据库的调优，虚拟机调优等工作！（实际上背了点调优的方法而已）

问题:你和产品有过矛盾么？有碰到过不合理的需求么？

平时的你:这个产品是脑残么，这需求也能做？

面试的你:偶尔有碰到过，但是我会努力的去沟通，在沟通不行的情况下，会和组长反馈，请组长出面协(si)调(bi)!

问题:你最擅长的技术方向是什么？

平时的你:并没啥擅长的技术方向

面试的你:我对JAVA的基础知识比较熟悉(实际刚背了集合类常见面试题)

问题:最近看什么技术书籍？

平时的你:晚上回去打打《王者荣耀》、看看电视剧，一个晚上就这么过去了！

面试的你:我最近在看《数据结构》、《JAVA编程思想》这类基础书籍，觉得自己基础不是太好，毕竟不是科班出身，需要恶补一下。经常读的忘记了时间，晚上寝食难安！还关注了孤独烟这个大神的微信公众号，每天在地铁上，利用碎片时间进行学习！

问题:平时遇到不懂的问题怎么解决呢？

平时的你:百度一下

面试的你:基本不百度，一般用google。必要的时候，会去官网，阅读英文版的document，毕竟官方的文档最准确

问题:用过哪些设计模式呢？

平时的你:怎么方便怎么来！

面试的你:用了单例，工厂等，我对单例模式特别了解，它分为懒汉式和饿汉式，balabala~~

问题:做过JVM调优么？

平时的你:完全没摸过！

面试的你:嗯，做过一点。调优主要是减少Full GC的次数。balabala

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201946576.html

文章标题：HR为何喜欢入职前的程序员

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