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说起求职，你首先需要做一份简历。一份简历就像你留给面试官的第一印象，好与不好很重要。

一份简历做得好，很多时候可以达到画龙点睛之效果。往往你还没有和面试官交流，就让面试官对你留有印象了。今天珠海达内就向大家分享，编写求职简历时需要注意的一些点，避开它，才能让你的简历更吸引面试官!

如何让简历更吸引人

1、个人简历不要长

一般的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，一份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历要尽量短。我们做过一个计算，一份中文简历压缩在2页左右就可以把所有的内容突出了。

2、真实客观的简历

求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时也会露出马脚。千万不要为了得到一次面试机会就编写虚假简历，被招聘方发现后，你就再也没有机会进入这家公司了。而且对于应届生来说，出现这种情况后，还有可能影响到同校的其他同学。

3、标明应聘的职位

求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自己。

4、整体简历的排版，文字不要出现错误

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误，以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

5、简历言辞要简洁直白

大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

珠海达内表示对于上述这些面试简历上需要避开的地方，你掌握好了吗?千万不要小看这些简历中的细节之处，你应聘能否成功也是看细节是否做到位，更多干货知识百度珠海达内

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文章标题：珠海达内职业顾问精读100份案例，这样写更能打动面试官

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