海口达内职业顾问表示千万不要制造“僵尸型”简历！

前言：这时候有学员来问：「为啥我全部投递出去的简历都石沉大海呢？」。他的简历上是怎么写的？说简历上自己夸自己有点怪，希望海口达内提一提建议。他的开头自我介绍是这么写的：「工作努力，兢兢业业，善于沟通，拥有良好的团队合作精神，对互联网产品有着深刻的理解」确实很怪。这么尬的自

这时候有学员来问：「为啥我全部投递出去的简历都石沉大海呢？」。他的简历上是怎么写的？说简历上自己夸自己有点怪，希望海口达内提一提建议。

他的开头自我介绍是这么写的：

「工作努力，兢兢业业，善于沟通，拥有良好的团队合作精神，对互联网产品有着深刻的理解……」

确实很怪。这么尬的自我介（biao）绍（yang），HR见得多了，基本不会当真。如果把求职看成销售的话，简历就是文案。这种自嗨型文案，是无法得到目标人群HR的青睐。

谁是推销简历的高手呢？

我们可以向那些给年轻人相亲为己任的热心姑婆们学习，她们在推销对象时往往有绝活。如果光说这个男生事业有成、相貌英俊、为人老实，你会心动吗？

但如果表舅妈掏出一张照片，这男生很有点「昌平吴彦祖」或者「杨浦彭于晏」的感觉，然后再听说他是美团前100号员工，刚刚跟着王兴从香港敲钟回来。之前只谈过一次恋爱，是个羞涩的程序猿，这个形象是不是更生动一些？

我们的简历也应该展现出一个活生生的人，而不是千篇一律的「僵尸型」简历。僵尸有什么特点：

1.张牙舞爪，却行动缓慢

2.缺乏亮点，死气沉沉，让人提不起兴趣；

3.千篇一律，僵尸长得都差不多。

想一想，你的简历是不是如此？

在达内职业顾问看来，一份生动鲜活有生命力的简历，相比一份僵尸简历，要多三样东西：证据、个性、随机应变。

僵尸型简历的特色是：用词无聊，用词空洞，没有聚焦。

我们每一个人是独特的人，有自己独特之处，所谓“踏实勤奋、专注细节、团队精神……”真的能够展现你的真实自我吗？

如果我们把我们更人性化的一面展示出来，把我们的个性展示出来，效果也许会更好：

「从新媒体运营很感兴趣，在校期间就参与学校人人网、微博以及公众号的运营，每次有新的平台崛起，我和同学老师都会探讨这个平台的特点，是否适合我们运营学校的新媒体。

「我也很喜欢写作，给学校的公众号写过很多文章，其中有一篇阅读量10万+，我自己也有一个关于美食的公众号，现在有2万关注。」

简历需要提供清晰有力的证据。而证据，包含两大核心部件：案例和数据。

来，我们换一种说法：

作为一个拥有5年经验的产品经理，我带领一个5人团队负责公司的社交APP产品的设计研发，工作包括概念规划，项目实施落地，收集用户反馈，以及与销售团队、工程师团队的沟通工作。我负责的某某App项目，在第一年就实现10万DAU，营收超200万……

这个经验太丰富了，换个应届毕业生的例子：

我目前是某校大四学生，之前在某互联网初创公司实习，参与包括XXX活动在内的3次运营活动，负责海报制作和微信群运营（附上活动海报或链接介绍），同时还负责XXX公众号的运营和撰稿（附上公众号信息），推送过两篇2万+阅读量的文章，2个月里涨粉5000。

有数据，有案例，让人迅速对你的能力有一定了解。在招聘官眼里，你的形象马上就活了，很可能给招聘官留下深刻印象：这个人值得见一面聊一聊。

一份有特色，有证据，有针对性的简历，可以帮助我们更好的展现自己的优势和个性，帮助匹配到适合我们的公司和岗位。

职场是我们自己的路，希望每一位职场人，都能对自己的未来负责，从简历开始，做好这一份展现我们能力和个性的文案。更多百度海口达内~

免责声明：本站文章均由入驻起航学习网的会员所发或者网络转载，所述观点仅代表作者本人，不代表起航学习网立场。如有侵权或者其他问题，请联系举报，必删。侵权投诉

你也许会喜欢如下的文章？

(责任编辑：深圳学历教育网)

起航学习网