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从你踏出第一步，选择了软件开发测试工程师这个职业起，就决定了，你必须此后的职业生涯中，不停的学习，不停的前行 。

否则，突然某一天，你就被同行、被这个职业、被企业，抛弃了 。然后，失业了 ...

写文章的这几年，小编一直告知各位同学：要保持学习、每天进步一点点、不要停、落地执行、别空想、时刻准备着、机会不一定会来、所有的付出、都会有所回报。

如果看过软件开发测试从业者的技术栈图谱，就会知道，测试这个职业，真是一个神奇的职业：不仅得具备各种稀奇古怪的软技能，还得掌握各种神奇的硬技能 。

总之，

开发懂的，你得懂 。

产品懂的，你得懂 。

运维懂的，你得懂 。

前端懂的，你得懂 。

啥都得懂点，干活才顺畅，薪资才会高 。

在此，小编给大家几点过来人的建议：

一、扎实好基础，掌握底层的操作系统知识、服务器知识、数据库知识、网络基础知识等，至少得系统性的看一本书，但别乱买书，不要乱追新技术新名词，基础的东西经过很长时间积累而且还会在未来至少10年通用。

二、每天进步一点点，分清主次，列好计划，按节奏来，别想着一口气学完所有知识 。

三、实践、实践、实践：一定要动手实操。特别是想提升脚本能力的，例子不管多么简单，至少自己手敲一遍，否则，看再多，也没用 。

四、动脑、多思考、多总结，别把自己当一个普通的执行者，否则，混再久，还只是一名普通的执行工程师，无法达到高级岗位，管理，就更难了。做任何事：思考为什么要这样，而不是那样，还要举一反三地思考。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179798.html

文章标题：给期望能有所提升的，软件开发测试工程师四点建议

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