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1、第一步我该做什么？

理解系统，首先站在测试的角度深入理解系统的每个功能与系统业务逻辑，画出业务逻辑图（即：系统能做什么）。

其次站在用户的角度，列出用户使用系统的目的（即：用户使用这个系统，想干什么？）

2、怎样确定用户目标？

不能确定用户目标，可能由2方面原因造成:a>对系统不够熟悉，b>不了解用户背景。对于第一点原因，那是你自己的原因，只有回过去头看文档了，对于第二点原因，可以从‘系统能做什么’推算出‘用户可以做什么’然后再总结出‘用户可能想做什么’，当然这样做的前提是你对系统已非常熟悉。

3.这个月我将做什么？

刚进入测试行业是怎样总结的（利用测试管理工具进行总结）：

1）把测试管理工具中的缺陷全部分类导出，总结一下哪些模块容易产生哪些缺陷，重点看一下自己没发现或没有考虑到的缺陷。

2）如果说测试新人工作的第一层次是从执行用例开始，那么第二层次就是编写测试用例了。把测试管理工具中的用例详细看几遍，学习别人的用例编写方法和思想，空闲时间可以自己试着编写，看自己编写的与别人编写的用例差距在哪，从而不断完善。重要说明;着重用例编写方法和思想的学习，而不要死搬硬套。

如果你已经把以上的问题考虑明白了，编写出测试用例将是水到渠成的事情。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179851.html

文章标题：编写测试用例前的几个问题

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