程序员吐槽：被领导批评还让我感谢他真奇葩

前言：近日就有一位刚入职的程序员道出了自己的经历：工作做错了一件事情，然后被领导批评了，自己本来还挺生气的，结果领导居然还让自己感谢他今天的批评，当时一下火气就上来了，还说什么初入职场的教训是最难得的，不知道大家刚入职时都得到过这种教训吗?

奇葩领导让程序员感谢他的批评，网友：工作上批评好过置之不理!

在职场上，被领导批评是一件再平常不过的事情。

可是每个人都有尊严，在被领导批评的时候，我们总想着要不要怼回去，毕竟真的很没面子。

被领导批评了，到底该不该怼回去，还得忍气吞声继续工作呢?

近日就有一位刚入职的程序员道出了自己的经历：工作做错了一件事情，然后被领导批评了，自己本来还挺生气的，结果领导居然还让自己感谢他今天的批评，当时一下火气就上来了，还说什么初入职场的教训是最难得的，不知道大家刚入职时都得到过这种教训吗?

认真地说，当众反驳领导是最糟糕的方式

如果我们自身有问题就虚心接受

如果自身没问题就私下和领导沟通

这是最能解决问题的方法

遇到那种连人祖宗18代都要骂的领导

当然必须一定得怼回去!!!

小A在一家企业做招标代理，每天都要抱着一堆资料公司政府两头跑，感觉比起做代理，自己更像是在送快递。

若是碰上少拿了文件或者路况不好的情况，这天的任务就完不成了，下班前必定挨领导骂。

恰巧她的领导又是个更年期妇女，骂人的时候像个疯子一样歇斯底里，小A气不过，便辞了职。

现在的青年人一不缺吃二不缺穿，对于换工作这件事是越来越没负担。

但是，仔细想想，小A的下一份工作也一定不会好太多。

因为在职场，想要不受委屈是不可能的，而撂挑子是最无济于事的应对方式。

要学会控制情绪。

有个服务员在工作时遇到一个顾客投诉说牛奶是坏的，把红茶都糟蹋了。

服务员一边赔着不是一边说：“真对不起!我立刻给您换一杯。”新红茶很快就准备好了。服务员做好这些时轻声地说：“我建议您，如果放柠檬，就不要加牛奶，因为有时候柠檬酸会造成牛奶结块。”

顾客的脸一下子红了，匆匆喝完茶就走掉。

这件事说明了，越是要证明自己的正确，越要心平气和地去表达。

有时候批评是一种提升。

一般来说，会给与你批评的领导是想培养你。

只是有的领导批评人的方式温和，有的激烈，有的批评带指导，有的只批评不指导，而是希望你自己领悟。若是领导真看不惯你，直接把你换掉要省事很多。

不知道小伙伴们怎么看呢?评论区看好你们。

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