前言:算法是近年互联网的热门方向,薪资一般都比其他岗位要高出许多,今年连阿里都才给到20*16,这些转正的实习生都想跳槽了。。。不过其他公司也不会很高甚至更低。
程序员岗位倒挂严重,老员工纷纷被新人吊打!
进入互联网时代后,程序员也变成了高薪岗位的代表,现在自身没有硬实力的话很难拥有核心竞争力,不说光是高校出来的的人便一大把,身为工作多年的老程序员都感觉倒挂现象越来越严重,每年都比上一年情况糟糕。很多程序员感慨倒挂太厉害了,应届生薪资甩出前辈很远。但最近就有一位应届程序员在网上吐糟,阿里今年普遍倒挂,加上公司本身习惯性加班多,事多钱少离家远,很多人还没入职就动了跳槽的念头了。
原帖如下:
算法是近年互联网的热门方向,薪资一般都比其他岗位要高出许多,今年连阿里都才给到20*16,这些转正的实习生都想跳槽了。。。不过其他公司也不会很高甚至更低。
比如贝壳今年校招也是20+,本科17*15,倒挂同样严重。



程序员职业性质本来就决定了会经常加班,如果薪资还给不到位,那真的是留不住人心了。大公司基本都是看你项目经验,晋升和调薪并没有那么简单,再加上如今倒挂情况这么严重,很多人都开始想跳槽了,长期下去,公司也会越来越难招到合适的人。
文章出自:http://qh.itpxw.cn/peixun/software/201844815.html
文章标题:程序员吐槽:工资不到位还想让我加班
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