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身处IT行业，新技术迭代频率越来越快，企业也在不断改革创新，向所有从事IT行业的人员提出了强化技能的要求，其中就包括从事测试行业的软件人员。那么身为一名想要在职场上长期发展的软件测试人员而言，自我提升的途径都有哪些呢?接下来，达内西安软件测试培训的老师结合多年教学经验，为大家提供一些技巧方法。

对于一名优秀的软件测试人员来说，逻辑思维能力以及认真工作态度对其发展很重要。事实上，测试就是要用尽量少的测试实例覆盖尽量多的逻辑，这就是所谓的效率。当然，认真工作的态度也很重要。对于每一个测试点，都需要静下心来好好想一想，还有哪些可能的情况，细心一定会帮助你避免不少程序上的漏洞。

除了工作态度外，还应该善于制定计划。虽然软件测试人员要测试的东西很多，但人力、物力、时间等资源都是有限的。这就需要软件测试人员需要考虑重要性、优先级等因素，然后做出一个详细的测试计划。确定重点测试内容是重要的，但是对于那些不测或暂缓测试的部分也同等重要。对需要测试的内容，安排测试环境、人员、时间等，这些大的方面要与上司、相关人员讨论清楚，获得他们的支持。接下来再细化大需要检测的点，制定详细的测试方案。

此外，软件测试人员还需要学习一些自动化检测工具。任何工具都是在人的利用下发挥作用。一般来讲，自动测试工具只能在压力、容量等某些性能领域发挥作用，其他绝大部分都需要软测人员在测试时发挥其智慧来对程序进行检测。

除了以上所介绍的，对于一名优秀的软件测试人员来说，不断积累、持续改善也是非常重要的。无论你多么出色，程序在运作时难免会出现漏洞，这时你就需要有一个方法能够不断进行改善，可以进行原因分析、完善测试计划、测试方法等，并用文档整理出来，你的经验就会越来越丰富，工作效率也会越来越有高。而这些具体的学习内容，在达内西安全栈软件测试培训课程中都会有所涉及，想要在软件测试领域小有成就，快来参加达内西安全栈软件测试培训(http://xa.qa.tedu.cn/)，助你早日成为测试领域真正的大牛。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/qgtk/201954862.html

文章标题：软件测试人员自我提升的途径有哪些

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