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软件测试的岗位没工作经验可以做吗?当然可以，毕竟没有人是生来就有工作经验的，求职者的工作经验都是从无到有的过程。面试不上软件测试的岗位，工作经验往往只占少部分原因，更多的是因为软件测试能力的不足。那么没有工作经验的应届生应该如何才能马上就业，拿到软件测试的岗位呢?下面和达内西安软件测试培训班小编一起来看看。

要想具备软件测试的能力，首先需要掌握软件测试的基础知识。千万别小看基础的功能测试，它没外人看得那么简单，因为如果你连测试用例都不会设计，就别去说做性能测试、自动化测试、安全测试等等。要成为一名功能测试工程师，需要写的一手好用例。你的用例是个识字人都能执行、并且用例有效的系统覆盖率也是很高的。并且发现缺陷，同时让同事都能理解，你说的是问题，并且抓住重点。这是很难的，不是随随便便就能做好的，需要花心好好思琢磨。那么软件测试工程师需要掌握哪些基础知识呢?如下：

1、软件测试的基本方法必须牢牢掌握。像是边界值、等价类、错误分类、流程分析等等，以及黑盒、白盒测试方法都要有了解，这个总体来说并不难，但请务必牢记在心中，它是你去建立自己世界观的基础，所有的测试逃不出这些方法。

2、会写的基础的测试文档，像是测试用例、缺陷报告等等。

3、会看开发文档，比如需求说明书、操作手册等等。

4、完全了解在软件工程中，测试所需要做的事情，了解性能测试、安全测试等等。

除了学习软件测试本身的内容，大家还需要去了解不同软件开发不同环节人所作的事情，不单单是开发，需求、设计、运维等等。培养一个全局意识，因为这样你才会知道什么是体系、规范，为以后的职业发展铺路，这也是测试相对于开发优势的地方，开发更关注的是点，而测试要关注的是面。所以对于测试而言，除了准确的抓住细节的同时，大局观要好，这样才是企业公司需要的软件测试人才。

如果大家还是担心没有经验做不了软件测试的岗位，可以考虑参加IT培训，现在有不少针对软件测试就业的培训课程。这些课程一方面可以巩固基础知识，另一方面可以充分了解软件测试行业，通过大量的实战案例积累软件测试的经验，这样一来在面试的过程中，就能够秒杀大部分没有一点工作经验的应届毕业生。

因此没有工作经验绝对不是做不了软件测试的理由，能力不足才是。大家在学习软件测试的时候，就需要牢牢掌握基础知识，同时自己也多加练习实战案例，培养自己的测试思维。相信企业公司都能看到你的发展潜力，愿意给你岗位就业的机会。

以上内容就是小编今天的分享，希望对想要学习软件测试的小伙伴能有所帮助。想要了解更多软件测试相关内容可关注我们达内西安软件测试培训机构官网(http://xa.qa.tedu.cn/)，或者咨询我们的在线老师。

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文章标题：软件测试的岗位没工作经验可以做吗

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