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程序员吐槽:入职数月是谁偷走了我的自信

时间:2018-11-15 10:39:29来源:编程网 作者:IT培训网 已有: 名学员访问该课程

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前言:对于这名很累很迷茫的华为新员工,有老员工称坚持一下就好了,烧不死的鸟就是凤凰:跟PL求助下,让给个有含量的需求,你好好体会领悟,就当做你转正答辩的亮点,然后转正后想办法换一个事做做。

入职时对自己充满信心,现今很累很迷茫,程序员吐槽:干不下去了!

一名程序员在公司内部论坛一顿吐槽,称自己来华为四个月了,曾经的信心满满,目前变得很累很迷茫,不知道是否还能坚持。

渣渣楼主 7月中旬校招来的华为,第四个月已经过去大半了,心里很迷茫也很累。什么都不会,组里给了个需求开发,结果连最简单的收发消息配置都写不好,更别提后面复杂的场景了。

曾经对自己是那么充满信心,就算被随机分岗,也相信凭借自己强大的学习能力也一样能够很快上手,渣渣楼主,非计算机专业,非通信专业毕业,进来后被分到嵌入软件开发,C++什么的压根没用过,什么类啊,指针啊一脸懵逼的状态。凭借自己对第一份工作的激情,一个月看完了C++ primer 。可等到真的上手撸代码的时候,才发现连最基本的语句都写不好,更别提考虑数据结构、考虑算法了。

 

程序员吐槽:入职数月是谁偷走了我的自信_qh.itpxw.cn

 

下个月就要答辩了,天天提输出,输出,回忆这四个月,什么都没有输出,就输出了一堆的资料文档。代码为0。压力很大啊。现在一度对自己产生了怀疑,自己到底适不适合程序员这行?现在离职,出去没有应届生的身份,又没有工作经验,很难找工作啊!想换部门可是,自己学的专业总感觉跟任何一个部门都没有太大的关系。满满的心塞,跨行真的不容易啊,满满的负能量,还请各位大佬非喜勿喷 只是感觉很压抑,发泄一下!

对于这名很累很迷茫的华为新员工,有老员工称坚持一下就好了,烧不死的鸟就是凤凰:跟PL求助下,让给个有含量的需求,你好好体会领悟,就当做你转正答辩的亮点,然后转正后想办法换一个事做做,不做开发可以做测试等等;和我一样,没关系,加油,打好基础,不会就问,我也是这么做的,没人家优秀也要保持好的心态继续加油,月度答辩人家优秀,我不是,也要继续啊,我也快要转正了。

还有老员工安慰楼主,不要担心转正,新员工有两年的保护期:首先转正是没有问题的,不要害怕,第二个,没有基础一个月看完C++Primer也是值得肯定的;第三个,刚开始写程序都一样,除非能力非常牛的人,大部分都是是一行一行积累下来的,没关系的,积极一点朋友,多看书多写,别想那么多,新员工公司不会一棍子打死的,真的不适用不喜欢的话,考虑清楚再去选择。

文章出自:http://qh.itpxw.cn/jyzn/201844515.html

文章标题:程序员吐槽:入职数月是谁偷走了我的自信



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