起航学习网

作为一位软件开发测试工程师，最重要的是建立自己的测试思维。因为测试思维相当于你有关软件的世界观，这个跟开发的世界观是不同的;因为对于开发而言，他们是目标型的世界观，即需求要完成什么我去完成，如果你在开发中待的时间太长，容易习惯这样目标型世界观;而测试关注的是多方面的，有时候，就是一些在开发所谓的不可能、无所谓的东西最后造成软件的失败。如何建立自己的软件世界观呢?那就要通过测试的方法论的理解，很多人喜欢把黑盒测试方法论、白盒测试方法论，分得很清楚，其实两者是相通的，看懂这些东西很快的，但是悟透，这个过程会漫长。

接下来 我们讲讲你需要作为一个初级功能工程师所需要基本素质吧：

1、软件开发测试的基本方法(边界值、等价类、错误分类、流程分析等等黑盒、白盒测试方法要有了解，并且掌握)这个不难，但请务必牢记在心中，它是你去建立自己世界观的基础，所有的测试逃不出这些方法;

2、会写的基础的测试文档(测试用例、缺陷报告等);

3、会看开发文档(需求说明书、操作手册);

4、知道软件工程中，测试所需要做的事情，了解性能测试、安全测试等。

当你有了基础，同时也有了自己的世界观，祝贺你已经入门了，这个时候，我建议你可以去了解不同软件开发不同环节人所作的事情，不单单是开发，需求、设计、运维等等，因为这样你会知道什么是体系、规范，为你以后的发展有着很好的帮助，这也是测试相对于开发优势的地方，开发更关注的是点，而测试要关注的是面，所以对于测试而言，除了准确的抓住细节的同时，大局观要好，否则做不好测试。

最后才是细节技术就是所谓的白盒测试、性能测试、自动化、安全等等，这些其实对测试而言反而是小节，技术永远不会阻碍你前行的脚步，反而思维，这个你可以根据自己喜好去发展，没有固定模式。

讲了这么多，你要试试自动化测试工具TestWriter吗?

完全零编码，新人可以通过这个来了解测试的流程和思想，资深的工程师可以运用于实际工作中，让自己有更多的时间去学习其它技能。功能测试，回归测试，兼容性测试都可~

软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179298.html

文章标题：老QA对软件开发测试的见解

免责声明：本站文章均由入驻起航学习网的会员所发或者网络转载，所述观点仅代表作者本人，不代表起航学习网立场。如有侵权或者其他问题，请联系举报，必删。侵权投诉