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常见群里有人在叹息，工作了几年还在点点点。

刚开始点点点还好，多了自然倦。日复一日的做点点点的操作，不管对谁来说都是一场灾难。

线上出问题，第一个被问责的多半是测试。辛苦很久没有成就感还被指责，换谁来都是心累，心里那一点点小气愤不过一句：没有功劳还是苦劳呢，凭啥呢?

所以，你以为我是想说“很多人虽然做过很多的测试，却不懂得自动化”吗?

然而并不完全是。

自动化测试，这是前些年最喜欢谈论的“质量银弹”。

就好比一个体格底子比较差的青年，投了武林中的名门正派之一，拿起师传的诛仙宝剑就想斩妖伏魔一样。样子是有了，就是少了些底气。

知易行难，这是老生常谈。

如果知道一个东西离学会一个东西还差了好几条街的话，那学会一个东西离能合理有效的使用一个它，差了可能有一光年吧。

对，上面那段话就是很好的诠释你在简历上常见的：【了解】-【掌握】-【精通】

所以，你以为我是想说“很多人虽然学了自动化测试，但是没有太多的实践经验吗?“

是，但也不完全是。

我们常常期待着，自己今天听到一个终极知识点，几天几个月后就能对自己的工作能力造成根本性改变。

否则，我们懒得去听，听到了也宁愿不去行动。

也许，这才是我们每个普通的测试人员真正面临的问题。

我们的生活太平凡了，我们太期待那些能改变人生，改变命运，改变世界的终极法则甚至是一个踩着七彩祥云的盖世英雄来引领潮流。

Hero是么?只要有着终生学习的信仰并且知行合一，谁不是呢?

也许试试，先从下面图中其中之一的精通做起。

软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179609.html

文章标题：为什么我们「听过很多道理，依然做不好测试」？

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