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软件开发测试是一个不可或缺的职业，这也许就是它火的根本原因吧!做好软件开发测试先要做好软件开发测试计划，那么如何才能做好软件开发测试计划?做好软件开发测试计划的关键是什么呢?

假如存在没有任何错误的程序，那么世界也会不复存在因修正错误而存在，这就是软件开发测试工程师的存在之道。虽然软件开发测试不是解决错误的根本举措，但却是必须的手段。也就是说，软件开发测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，他的职责是及时纠错及时更正，确保产品的正常运作

软件开发测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程,而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。

在北美，软件开发测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。

实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件开发测试工程师 !软件开发测试工程师是一个越老越吃香的职业。

著名软件开发测试专家、清华大学教授郑人杰教授他告诉记者软件开发测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同他认为软件开发测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件开发测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。

您认为做好测试计划工作的关键是什么?

1.明确测试的目标，增强测试计划的实用性

编写软件开发测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件开发测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件开发测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确

2.坚持“5W”规则，明确内容与过程

“5W”规则指的是“What (做什么)”、“Why (为什么做)”、“When (何时做)”、“Where(在哪里)”、“How (如何做)”。利用“5W”规则创建软件开发测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的(Why )，明确测试的范围和内容(What )，确定测试的开始和结束日期(When )，指出测试的方法和工具(How )，给出测试文档和软件的存放位置(Where )。

3.采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求

测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。

4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例

应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。

感谢您的阅读，相信你对软件开发测试工作又有了新的认知，也知道抓住软件开发测试计划的关键去进行工作，希望今天的软件开发测试培训对你有所收获，更多软件开发测试相关问题，欢迎来深圳IT培训网软件开发测试培训机构进行咨询。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179696.html

文章标题：深圳软件开发测试这么火，做好软件开发测试计划的关键是什么？

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