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注册界面一般会包括用户名、密码、确认密码、验证码、短信验证码、邮箱等等。

1.测试用户名是否已被注册。

2.输入正确的用户名，测试是否通过。(最小长度和最大长度的字符数)

3.输入错误的用户名，测试是否会有提示。

(1)字符数：空值、少于规定字符数、溢出规定字符数、在范围内正确的字符数

(2)字符类型：空格、字母、数字、特殊字符、组合(字符数正常)

4.输入正确的密码，测试是否通过。(最小长度和最大长度的字符数)

5.输入错误的密码，测试是否会有提示。

(1)字符数：空值、少于规定字符数、溢出规定字符数、在范围内正确的字符数

(2)字符类型：空格、字母、数字、特殊字符、组合(字符数正常)

6.输入正确的验证码，测试是否通过。

7.输入错误的验证码，测试是否会有提示。

(1)字符数：空值、少于规定字符数、溢出规定字符数、在范围内正确的字符数

(2)字符类型：空格、字母、数字、特殊字符、组合(字符数正常)

8.输入正确的短信验证码，测试是否通过。

9.输入错误的短信验证码，测试是否会有提示。

(1)字符数：空值、少于规定字符数、溢出规定字符数、正确的字符数

(2)字符类型：空格、字母、数字、特殊字符、组合、短信验证码错误(字符数正常)

(3)不填写用户名、手机号等信息时点击获取验证码

(3)向一个手机号多次发送短信验证码

(4)在获取短信验证码60s后输入

具体情况具体分析——

软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179239.html

文章标题：注册界面测试案例注意点

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