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作为一个脾气火爆，个性强势，曾经两年专职、两年兼职从事测试管理的人，跟程序猿斗智斗勇的光荣事迹简直不胜枚举。最辉煌和引以为傲的一次战绩，是在一次工作例会上当场逼疯过一个核心产品开发经理。

在项目顺利结束后，把开发团队拉到九溪十八涧的一户农家，灌醉他拍下他的果照，以后开发测试两支队伍再爆发矛盾的时候，就用曝光果照来威胁他。嘿嘿，我就是这么有手段的人。

从哲学辩证思维的角度，世界上没有绝对正确的事物。对于软件而言，设计缺陷或功能缺陷必然是客观存在的，因此测试人员与开发人员就是天然对立couple。

也可以说，测试人员就是用否定开发的方式来帮助开发人员走向人生巅峰。

在面对系统缺陷的情况下，程序猿大部分时候，是耿直或傲慢的——

[情形一]：

程序猿：“怎么可能，在我这是好的，不信你来看!”

测试喵：“看你妹，你给我钱买机票飞深圳呀!”

[情形二]：

程序猿：“尼玛，你为什么还在用360浏览器?”

测试喵：“去年你让我不要用IE，今年不让我用360，你说，你被哪家浏览器收买了?”

[情形三]：

程序猿：“功能绝对没写错，要么是数据的问题，要么是你不会操作。”

测试喵：“我不会操作?我不会操作!你再说一次，信不信我搞一轮暴力破坏测试弄死你???”

对话耿直傲慢程序猿还算有益于自我辩论技巧提升的话，遇到老实巴交型，也就是你怎么说他怎么改的，简直就是灾难。

[情形五]：

我让开发人员在某流程之后，限制用户进行某项操作。他利利索索的把这项功能封死，我傻了。

程序猿：“不是你要求我这么做的吗?”

测试喵：“那是对普通用户的要求!我是管理员!我是神!神也不能操作，你想叫上帝去操作吗?”

[情形六]：

我让开发人员加个工具按钮，他就加个工具按钮，完全不考虑操作规则。

程序猿：“这个按钮可以用。”

测试喵：“是不是我每提一个需求，都得给你把界面设计、算法设计、业务流设计、运行规则全部写出来...”

在和老实巴交型的开发人员相处两个月之后，突然遇到那种聪明伶俐、活泼可爱、善解人意的天才型程序猿，是真的好想跪地山呼万岁，感谢上天的恩赐。

[情形七]：

我在机械的重复描述设计中....

程序猿：“明白了!可以搞定!”

测试喵：“啊，我还没说完呢?”

程序猿：“造了，下一个!”

我当时那个老泪纵横呀。我是真的不想变唐僧呀!我是真的不想提前进入更年期呀!我是真的想当高冷女神呀!

[情形八]：

当然，天才程序猿也是常常任性的。

程序猿：“这样改太麻烦，也没什么意思。”

测试喵：“是没意思嘛?这样一改可谓化腐朽为神奇。是你懒吧!”

程序猿：“是懒得改。”?

测试喵：“弟弟，我们做好盆友吧!改好这个功能，姐姐给你糖吃呀。”

程序猿：“您老说，怎么改?”

软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179416.html

文章标题：深圳软件开发测试喵和程序猿的日常是怎么样的？

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